陆军748名干部赴500个荣誉营连淬火

2019-02-16 18:04:56 亚上彩
编辑:卢艳

当然,石暴会在虾兵蟹将们毫不知趣地冲到身前时,偶尔也抓上一两只,然后,在随着抹香鲸浮出水面的那一刻,他会一边大口地喘息,一边会撕裂它们的身体,硬生生地塞入嘴中,肆无忌惮地大口咀嚼上一番。几乎所有漂浮在海面上随波逐流的生物,尽皆是死气沉沉的样子,偶尔之间,会有一两条大鱼蠕动一下身体,却也不过是回光返照般的痉挛而已。调息的时候他终于听到了上面的动静,这让他心里难安,他取走伴生丹没有多久,路过的荆棘地是否有留下的痕迹还不好说,只能先蓄力准备发动致命一击。他有着地利,哪怕是那名龙跃期的修士从上面下来,凭借足脉全力一击,一万多斤的力量踢出去,他有信心给予致命一击。

石暴遗憾地围着竹鼠洞转着圈,正打算揉着“咕咕”乱叫的肚子回家吃饭时,脚丫子却忽然被什么东西硌了一下,弯腰拾起来一看,才发现手中之物原来是一颗拇指大小的黑色石头。“什么?”楚月祖母立刻站了起来,不远之处的幸姨听此,也是大吃一惊。楚月祖母,急忙,道“李总管,你快带我们去看看!”

  导读

  当前各地县(市、区)党政机构改革正在加紧“施工”,机构设置过细、职责交叉重叠等问题正在逐步解决,基层事业发展出现许多积极变化。

  在基层党政机构改革中,干部人事安排备受关注。但从目前的调整过程来看,职业懈怠感、晋升焦虑感、工作迷茫感等苗头性心态,在部分干部身上有所显现。

  “一把手”批量转副职,闲差受追捧

  南方某县,机构改革前全县党政机构有60多个,改革后全县党政机构共37个,这意味着有20多个部门的一把手要转任副职。

  “已经有几位局长提出要到党史办、人防办等部门去。”

  该县县委书记认为,现在有的“一把手”想借机构改革之机卸去身上的重担,去一些清闲岗位度日。

  干部心气浮动的这种苗头,已经让一些工作不好开展了。现在一些重点项目布置下去,还要给分管领导做思想工作,不然不愿意再干。

  一些县纪委书记和乡镇党委书记对半月谈记者坦言,在此次机构改革中,一些领导干部出现明显的卸责心态。

  有的甚至将改革当做不作为的“挡箭牌”,有的“看破红尘”、不想事业,只要保证待遇就行,占着位置混日子,摆出一副无所谓的样子。

  半月谈记者了解到,为了平稳推进机构改革,一些地方采取“加长板凳”的方式,将改革前的部门负责人悉数纳入新单位的班子,争取以“时间换空间”。

  中部某县一名领导干部说,有的“一把手”转为副职后,进入随遇而安、坐等退休的状态,这对推进实际工作和培养干部队伍不利。

  借改革之机,摆脱原来压力较大工作的想法,在普通干部群体中也一定程度存在。

  贵州一名基层财政分局干部告诉半月谈记者,由于目前从事的财会工作涉及扶贫等关键事务,风险高、压力大,如果有机会希望能到清闲一点的部门去。

  两个“倒金字塔”,职业前景堪忧

  半月谈记者调查发现,面对本轮机构改革,一些年富力强的乡镇干部透露出对职业发展前景的忧虑,这忧虑来自两个“倒金字塔”。

  一是从上到下干部待遇呈“倒金字塔”。中部某乡党委书记介绍,与市直部门相比,同级别的乡镇干部年收入低了不少,有的乡镇副职领导情愿去市里任何一个单位做科员。

  二是乡镇干部上升空间本来就相对较小,从省到市到县,党政机构数量也呈“倒金字塔”,干部晋升“天花板”可能更为明显,干部积极性容易受到影响。

  不少县乡干部反映,机构改革对自己最大的影响是人事冻结了,想要调动工作更难了。

  一名乡党委书记告诉半月谈记者,去年自己所在的县级市没有一个乡镇党委书记被提拔为副处,部分年纪稍大的党委书记要求进城也没被考虑。

  “就看谁熬得住,熬不住的就辞职创业了。”

  多名基层干部估计,本轮机构改革的人事问题要等三到五年的时间才能消化好。

  湖南某镇镇长直言,作为乡镇干部,感觉对未来前途和职业发展走向更难以预估,容易产生焦虑感。一些差额和自收自支编制的同事还担忧自己的饭碗会不会没了。

  不确定性增加,工作迷茫感浮现

  经过职能调整,一些干部对未来工作不确定性的担忧有所显现。

  中部某县水利局局长介绍,成立应急管理局之后,水利部门的防汛办公室要划入应急管理局,但相关干部不太情愿。

  原因之一是这项职能过去并不只是防办在做,而牵扯到水利部门的多个单位。目前仅靠他们几个人很难完成好工作,未来感到有些迷茫。

  “面对机构改革的大环境,尽管广大干部能够做到坚决服从组织安排,但同时又容易感觉自身渺小,尤其担心自己多年的努力与付出可能会被淹没在机构改革大潮之中,思想波动在所难免。”一名受访乡镇负责人说。

  专家表示,推进机构改革是群众所盼、时代所需,不容迟疑。与此同时,也应关注基层干部在这一过程中的心态变化。

  当下正是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期,需要尽快出台机构改革的配套措施,切实畅通基层干部晋升通道,完善激励机制,使他们在岗位上安心工作,肯担当、有作为。

  来源:《半月谈》2019年第3期

  半月谈记者:余贤红 向定杰 阳建

“呵呵,万堂主,这真是恭喜恭喜你了!”丫鬟小叶当即道“哼,一副德行,我问你,你有没有看到一位少年,个子高高,体型大大的,对,一位附剑白衣少年,还有一位小精灵相伴!”

  《演员的品格》海报

《演员的品格》海报

  中新网客户端北京2月12日电 年轻演员品训节目《演员的品格》已经播出第八期,节目中,井柏然罕见发怒,首次严厉训诫新人演员。经过新一轮的影视化公演,48位新人演员中有半数告别舞台。

  在甄别压力下,新人演员们的状态都有些不佳,何炅也告诫他们:“可以在允许的范围内自由,但你们做每个决定前想一下自己能不能付起这个代价。”

  面对D班多数人未按照要求研读剧本的情况,刘天池也在课堂上教育新人:“剧本就是演员的枪,是这辈子赖以生存的伙伴。很多外部因素让我们越来越不知道自己是谁,但演员必须抛除杂念,找到真正的自己并诚实面对。”

  此次大考核后的甄别人数为24名,这也意味着半数新人演员遗憾离开。新人演员姜卓君、A班常驻人员姜一朵等人的淘汰都让在场的人吃惊不已,大呼“不可能”。

  即将告别舞台的姜卓君向大家吐露肺腑之言:“我是一个特别热爱表演的人,除了演戏的时候,我感觉自己都是死的。”言语之中的遗憾与不舍,对表演极致的热爱让人十分动容。

  面对自己被淘汰的结局,一向鬼灵精怪的崔莉雅也现场落泪,但乐观幽默的她在最后一刻仍然坚持做大家的开心果,自嘲自己是“有趣的灵魂”。看着新人演员发自肺腑的发言和相互告别的场面,何炅井柏然也被感染,忍不住现场落泪,三位演值团成员最后也都与新人挥手告别。

  被甄别的新人演员都回到曾经学习的教室,与帮助和陪伴自己成长的老师们道别。对他们来说,虽然在《演员的品格》舞台上的旅途结束,但他们的演艺生涯都才刚刚开始。

  据悉,《演员的品格》每周六晚八点在爱奇艺独播。(完)

就在他行走的时候,外面传来激烈的打斗声,有人在大战,姜遇猜测很有可能是神婆闯上来了,碰到了寺内高手,正在激战。他找了个位置稍高的地方,偷偷查看。果不其然,神婆和一个大和尚正在打斗,两个人拼斗术法,将整块平地都打烂了。大和尚穿着火红色的袈裟,在寺里地位不低,神婆终于碰到了阻隔。来人的修为和何润的修为一般无二,但不过前者乃是出自于凌云洞。凌云洞有气雾尊者,这样的大能镇守,所以在山南修炼界的地位超然,也是流云谷依附的大门大派,虽然平日里凌云洞并不插手流云谷的事情,但是凌云洞但凡来人,都如同世俗界的钦差大臣一般,这流云谷是要享受上宾待遇的。要想交换这个万不能